Политика в отношении обработки персональных данных

 =О внесении изменений в Правила внутреннего трудового распорядка Администрации Черемновского сельского поселения Называевского муниципального района Омской области В целях приведения нормативно-правовых актов в соответствие с трудовым законодательством, с учетом протеста межрайонного прокурора от 28.08.2023 № 7-07-2023, Администрация Черемновского сельского поселения Называевского муниципального района Омской области ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Внести в Правила внутреннего трудового распорядка Администрации Черемновского сельского поселения Называевского муниципального района Омской области, утвержденные постановлением Администрации Черемновского сельского поселения от 12.05.2020 № 29, следующие изменения: - раздел 2 дополнить подразделом 2.1 следующего содержания: «Гарантии при заключении трудового договора. 2.20. Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора. 2.21. Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами. 2 2.22. Запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей. 2.23. Запрещается отказывать в заключении трудового договора работникам, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя, в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы. 2.24. По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования. 2.25. Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.». - пункт 3.3 раздела 3 дополнить абзацем следующего содержания «Особенности обеспечения трудовых прав работников Администрации Черемновского сельского поселения, призванных на военную службу по мобилизации или поступивших на военную службу по контракту, либо заключивших контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации, регулируются ст. 351.7 Трудового кодекса Российской Федерации.». - раздел 5 дополнить пунктом 5.12 следующего содержания: «5.12. В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включается период приостановления трудового договора в соответствии со статьей 351.7 настоящего Кодекса.». - пункт 8.9 раздела 8 изложить в следующей редакции: «Дисциплинарное взыскание, за исключением дисциплинарного взыскания за несоблюдение ограничений и запретов, неисполнение обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции, не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки - позднее двух лет со дня его совершения. Дисциплинарное взыскание за несоблюдение ограничений и запретов, неисполнение обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции, не может быть применено позднее трех лет со дня совершения проступка. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.». 2. Настоящее постановление обнародовать в соответствии с Уставом Черемновского сельского поселения и разместить на официальном сайте Администрации Черемновского сельского поселения в информационнотелекоммуникационной сети «Интернет». Глава сельского поселения О.Ф.Сакура